Зарплатный проект Приватбанка

Зарплатный проект Приватбанка

Приватбанк предлагает прогрессивным руководителям предприятий зарплатный проект, который позволяет эффективнее управлять предприятием и сэкономить массу времени и денежных средств. Зарплатный проект Приватбанка – это договор между организацией и банком, касательно выплаты заработной платы сотрудникам с помощью банковских пластиковых карт.

Зарплатный проект Приватбанка это выгодно и удобно, основными преимуществами для организации являются:

  • Экономия средств за счет сокращения расходов на оплату труда
  • кассира;
  • Уменьшение расходов на оборудование кассы и инкассацию;
  • Возможность зачислять заработную плату одновременно всем в отпуске или на больничном не зависимо от их местонахождения;
  • сотрудникам филиалов организации, работникам, находящимся в командировке,
  • Банк рассчитывает налоги, тем самым облегчая работу бухгалтера;
  • Минимальные тарифы;
  • Экономия времени – документы на начисление заработной платы
  • передаются в банк в электронном виде.

Зарплатный проект Приватбанка имеет ряд преимуществ и для сотрудников предприятия:

  • Возможность снятия денежных средств в любом из огромного
  • количества банкоматов;
  • Производить расчеты в торгово-сервисных сетях без комиссий;
  • Возможность управления денежными средствами на карте посредством
  • онлайн сервиса Приват24;
  • Оплачивать картой товары и услуги через Интернет;
  • Оплата услуг связи и коммунальных платежей без комиссий.