Зарплатный проект Приватбанка
Приватбанк предлагает прогрессивным руководителям предприятий зарплатный проект, который позволяет эффективнее управлять предприятием и сэкономить массу времени и денежных средств. Зарплатный проект Приватбанка – это договор между организацией и банком, касательно выплаты заработной платы сотрудникам с помощью банковских пластиковых карт.
Зарплатный проект Приватбанка это выгодно и удобно, основными преимуществами для организации являются:
- Экономия средств за счет сокращения расходов на оплату труда
- кассира;
- Уменьшение расходов на оборудование кассы и инкассацию;
- Возможность зачислять заработную плату одновременно всем в отпуске или на больничном не зависимо от их местонахождения;
- сотрудникам филиалов организации, работникам, находящимся в командировке,
- Банк рассчитывает налоги, тем самым облегчая работу бухгалтера;
- Минимальные тарифы;
- Экономия времени – документы на начисление заработной платы
- передаются в банк в электронном виде.
Зарплатный проект Приватбанка имеет ряд преимуществ и для сотрудников предприятия:
- Возможность снятия денежных средств в любом из огромного
- количества банкоматов;
- Производить расчеты в торгово-сервисных сетях без комиссий;
- Возможность управления денежными средствами на карте посредством
- онлайн сервиса Приват24;
- Оплачивать картой товары и услуги через Интернет;
- Оплата услуг связи и коммунальных платежей без комиссий.